Salaire lors d’un BTS en alternance : combien peut-on gagner et quelles sont les évolutions possibles ?

Salaire lors d'un BTS en alternance : combien peut-on gagner et quelles sont les évolutions possibles ?

Salaire d’un étudiant en bts en alternance : les chiffres clés

Le salaire perçu en alternance durant un BTS dépend de nombreux facteurs. L’âge de l’étudiant, l’année de formation, le secteur d’activité et la région géographique sont des éléments déterminants. En général, le salaire d’un étudiant en BTS en alternance correspond à un pourcentage du SMIC.

Par exemple, les jeunes de 18 à 20 ans en première année touchent un salaire minimum de 734,99 euros. En deuxième année, ce montant passe à 871,73 euros, puis à 1145,22 euros en troisième année. Cela représente respectivement 43%, 53% et 68% du SMIC.

Pour les étudiants de 21 à 25 ans, la rémunération débute à 905,92 euros la première année, augmente à 1042,66 euros la deuxième année et atteint 1333,24 euros la troisième année. Ces chiffres représentent environ 53%, 61% et 78% du SMIC.

Quant aux alternants de 26 ans et plus, leur salaire minimum brut se calque sur le SMIC, soit 1709,28 euros en 2023. Les étudiants dans cette tranche d’âge bénéficient donc d’un revenu optimal dès leur première année de formation.

Les facteurs influençant le salaire en alternance

Plusieurs critères influencent le salaire en alternance au cours d’un BTS. Le secteur d’activité de l’entreprise, sa taille, le niveau d’expérience de l’alternant et la région géographique jouent un rôle crucial. En plus de ces éléments, les conventions collectives du secteur et les accords d’entreprise peuvent également déterminer la rémunération.

Par ailleurs, la typologie de l’école (comme les grandes écoles) peut avoir un impact sur le salaire. De ce fait, il est intéressant de se renseigner sur les modalités spécifiques de chaque établissement et les entreprises partenaires associées.

Prime et autres avantages pour les alternants en bts

Les alternants en BTS peuvent bénéficier de divers avantages au-delà de leur salaire de base. En fonction de l’entreprise et du secteur, ils peuvent recevoir des primes. Ces primes peuvent être liées à la productivité, à la performance ou encore à la présence.

De plus, certains employeurs peuvent offrir des avantages en nature comme des titres-restaurant, une participation aux frais de transport ou même des allocations logement.

Ces compléments de revenu rendent l’alternance attractive et permettent aux étudiants de faire face plus aisément à leurs dépenses tout en poursuivant leur formation.

Évolution du salaire en alternance au fil de la formation

L’évolution du salaire en alternance est généralement progressive. Chaque année de formation voit une augmentation de la rémunération. Les étudiants en alternance gagnent non seulement en expérience professionnelle, mais également en autonomie financière.

Cette progression salariale assure une motivation constante et reflète la montée en compétence de l’étudiant. Elle est également un indicateur de la croissance de l’intégration professionnelle dans le secteur choisi.

Enfin, pour obtenir des précisions supplémentaires sur leurs salaires, les étudiants peuvent consulter des organismes comme les établissements d’enseignement supérieur, les entreprises partenaires et les conventions collectives du secteur d’activité concerné.

Pour les enseignants, découvrez des informations utiles sur l’outil iProf Versailles.

Âge 1ère année 2ème année 3ème année
18-20 ans 734,99 € (43% SMIC) 871,73 € (53% SMIC) 1145,22 € (68% SMIC)
21-25 ans 905,92 € (53% SMIC) 1042,66 € (61% SMIC) 1333,24 € (78% SMIC)
26 ans et plus 1709,28 € (SMIC) 1709,28 € (SMIC) 1709,28 € (SMIC)

En combinant une rémunération attractive et une expérience pratique, l’alternance en BTS offre une base solide pour une carrière réussie.