IES Consulting s’est, au fil des quinze dernières années, hissée parmi les références européennes pour dénicher un stage ou un premier contrat à l’international — et pour aider les entreprises à identifier rapidement de jeunes talents. La plateforme ne se contente pas de mettre les bons CV en ligne : elle assure un suivi complet, s’appuie sur un réseau présent sur trois continents et atteint 94 % de satisfaction. Voici, point par point, ce qu’il faut connaître avant de vous lancer, que vous soyez étudiant, jeune diplômé, recruteur ou dirigeant.
Qu’est-ce qu’IES Consulting ? Origines, mission et chiffres clés
Une progression continue depuis 2008
Née à Barcelone en 2008, IES Consulting se concentrait d’abord sur le placement de stagiaires français en Espagne. Le succès l’a vite conduite à ouvrir un bureau à Paris puis à étendre son périmètre à l’Allemagne, au Canada, au Portugal et, plus récemment, à l’Asie. Désormais, la société opère comme plateforme B2B multiservices, mêlant conseil RH, mobilité internationale et contenus pédagogiques pour étudiants, universités et employeurs.
Une mission : connecter talents, écoles et entreprises
- Approche « data-driven » : appariement automatique entre profils et missions via un algorithme interne.
- Statut de SAS en France, filiale espagnole à Barcelone.
- Partenariats universitaires croissants (IAE, ESSEC, Polytechnique, etc.).
- Certification ISO 9001 et conformité RGPD, gages de fiabilité.
Quelques repères chiffrés
- 1 000 + placements (stages, alternances, premiers postes) chaque année.
- 94 % de satisfaction déclarée par étudiants et recruteurs.
- Un réseau de 850 + entreprises partenaires dans 20 pays.
Services dédiés aux étudiants et jeunes diplômés
Stages à l’étranger : un accompagnement complet
Chaque candidat bénéficie d’un suivi avant, pendant et après son séjour :
- Pré-matching : définition des objectifs, optimisation du CV bilingue, séances de coaching.
- Sélection & entretiens : préparation ciblée, questions types, tendances RH.
- Gestion administrative : conventions de stage, visas, assurances, logement.
- Suivi personnalisé : mentor dédié, retours mensuels, points d’étape avec l’université.
- Bilan et attestations : rapport de mission, lettres de recommandation, conseils pour la suite.
L’Espagne, l’Allemagne, le Portugal et le Canada restent les destinations les plus demandées, mais l’offre couvre aussi la zone Asie-Pacifique et l’Amérique latine.
Bilans de compétences et coaching carrière
Pour préparer l’entrée sur le marché du travail, la plateforme propose :
- Diagnostics individuels (compétences techniques, soft skills, aspirations).
- Simulations d’entretien en français, anglais ou espagnol.
- Plan d’action sur trois mois pour transformer un stage en emploi.
Premier emploi international et reconversion
Aux jeunes diplômés, IES Consulting cible des postes juniors à responsabilité et accompagne la négociation (salaire, visa, mobilité). Les professionnels en reconversion ont accès à des modules courts de up-skilling (marketing digital, gestion de projet, RSE) et à un réseau de recruteurs attentifs à la diversité des parcours.
Solutions B2B : sourcing, recrutement et fidélisation
Sourcing ciblé et évaluation multicritère
Grâce à une base de données paneuropéenne, la plateforme identifie les profils selon :
- Compétences techniques (ERP, data, développement, etc.).
- Soft skills validées par tests.
- Disponibilités et contraintes de mobilité.
Les entreprises reçoivent une short-list sous cinq jours ouvrés, ce qui réduit nettement le time-to-fill.
Onboarding et suivi post-placement
Un tuteur suit l’intégration du stagiaire ou du nouvel employé ; des KPIs (productivité, adaptation culturelle, satisfaction managériale) sont mesurés chaque mois. Résultat : un taux d’attrition inférieur à 8 % la première année.
Formations et outils RH en ligne
IES Consulting met à disposition :
- Webinaires « Gestion d’équipes interculturelles ».
- Modules e-learning sur la législation des stages en Europe.
- Guides financiers pour budgétiser la mobilité internationale.
Domaines de spécialisation et secteurs couverts
Entrepreneuriat et gestion de projets
Les étudiants porteurs de projet peuvent suivre des ateliers lean startup et accéder à un réseau d’incubateurs à Paris, Barcelone et Berlin.
Performance environnementale et RSE
Les missions liées à la responsabilité sociétale, l’audit énergétique ou l’économie circulaire progressent à deux chiffres. IES Consulting propose des profils formés aux normes ISO 14001 et aux outils de reporting extra-financier.
Secteurs desservis
Plus de 20 industries sont représentées :
- Tourisme & hôtellerie
- Marketing digital & e-commerce
- Ingénierie & industrie 4.0
- Finance & fintech
- Supply chain & logistique
Maximiser vos chances d’embauche après un stage
Fixer des objectifs précis dès le départ
Un stage productif commence par un plan d’action : missions mesurables, jalons, indicateurs. IES Consulting élabore ce cadre avec l’entreprise et l’étudiant pour garantir l’alignement.
Documenter et valoriser ses réalisations
- Tenir un journal de bord des projets menés.
- Recueillir des retours réguliers et les transformer en exemples concrets pour LinkedIn ou un portfolio.
- Participer aux événements internes et externes pour développer son réseau.
Du stage au contrat
À la fin de la mission, un entretien tripartite (stagiaire, tuteur, consultant IES) dresse le bilan et identifie les opportunités immédiates (CDD, CDI, VIE, alternance). Le service « Career Booster » prend ensuite en charge la négociation et les démarches administratives.
Commencer avec IES Consulting : mode d’emploi
Trois étapes et c’est parti
- Remplissez le formulaire en ligne : dates, domaine, attentes.
- Recevez sous 48 h une proposition d’appel découverte gratuit.
- Accédez à votre espace personnel pour suivre les offres et planifier vos entretiens.
Quel calendrier prévoir ?
Pour un départ en septembre, lancez les démarches dès janvier-février. Les demandes culminent au printemps : viser 3 à 6 mois d’avance offre plus de choix et des formalités sereines.
Ressources disponibles
FAQ détaillée, tutoriels vidéo, newsletters sectorielles, webinars mensuels et espace média (études de marché, analyses réglementaires) : tout est conçu pour passer rapidement de l’information à l’action.
Conformité, sécurité et transparence
Normes qualité et accréditations
Certifié ISO 9001, conforme Erasmus+ et strict sur le RGPD, IES Consulting héberge les données en Europe, sous chiffrement, avec audits internes trimestriels.
Tableau de bord public
Mise à jour en continu :
- Dossiers finalisés (stage démarré) : 91 %
- Note de satisfaction moyenne : 4,7/5 sur plus de 2 000 avis
- Délai moyen de placement : 27 jours
FAQ – Vos questions fréquentes
Quel est le coût pour les étudiants ?
L’inscription et l’accès aux offres sont gratuits. Des frais de placement ne s’appliquent qu’une fois le stage confirmé ; ils varient selon la destination et la durée. Un devis arrive après l’entretien découverte.
Puis-je partir sans expérience professionnelle ?
Oui. Un tiers des stagiaires placés chaque année vivent leur première expérience. Le coaching initial (CV, pitch, simulation d’entretien) compense l’absence de références.
Les stages sont-ils rémunérés ?
En Europe, la majorité des stages de plus de deux mois sont indemnisés (500 à 900 € par mois en moyenne). Hors UE, la rémunération dépend de la législation locale et du partenaire d’accueil.
IES Consulting recrute-t-il aussi en CDI ?
Oui. La plateforme gère la recherche de profils juniors et internationaux pour des postes permanents, avec engagement sur la réduction du time-to-fill et suivi après embauche.
Quelles garanties pour les universités partenaires ?
Un reporting mensuel (placements, satisfaction, progression) et des modules pédagogiques co-conçus avec les équipes académiques.
Pourquoi choisir IES Consulting ? Trois points à retenir
- Expertise internationale : 15 ans d’activité, réseau sur trois continents, accréditations officielles.
- Données et accompagnement humain : matching algorithmique et suivi personnalisé, en toute transparence.
- Accompagnement post-placement : mentorat, portfolio, aide à l’embauche et formation continue.
Vous souhaitez en savoir plus ? Demandez votre entretien gratuit et rejoignez l’un des 1 000 + talents qui démarrent chaque année leur parcours international grâce à IES Consulting.